海都闽南网台北专电 昨日，护士荒国民党籍“立委”苏清泉在“立法院”召开的台湾“护士荒 ，民众心更慌——台湾护理执业人力不足”公听会上表示 ，有近演台湾正面临着护理人员严重不足的士离问题 ，呼吁台湾应正视这个问题，职上并建议相关部门应采取措施改善护理师执业环境。护士荒pre painted galvanized iron sheets supplier

有近10万人离职

　　台湾的台湾护士荒有多严重，一组数据即可表明。有近演

　　据台湾“卫生署”统计
，士离全台目前领有护理证照人数为23.16万人，职上但实际执业人数却只有13.2万人，护士荒也就是台湾有近10万领有证照的护理师护士，因各种原因而离职。有近演数据还表明，士离台湾护理人员平均工龄为7.67年 ，职上五成的人累积年资不到6年，投入职场的galvanized wrought iron factories护理人员年纪轻 ，大都集中在25~34岁 ，当他们因结婚怀孕 、生小孩和照顾家庭时，便转入其他工作相对轻松的行业。目前台湾平均每家医疗院所
，护士短缺率约6%到9% 。

　　台湾“护理师护士公会”调查发现，台湾医院护理人员缺额大，galvanized wrought iron manufacturers台湾应至少减少3000个床位
，才能确保住院病患的安全。

薪水不如“麦当劳”

　　不久前
，台湾“劳委会”与“卫生署”均表示，台湾出现护士荒的主要原因是护理人员的劳动条件差，“劳委会”每年项目调查显示
，三成医疗院所出现违反“劳基法”现象。

　　台湾护士工作条件差 ，galvanized wrought iron manufacturer归纳起来最主要的就是工作强度大 ，超时工作 ，没有加班费或每周无休息日等
。

　　台湾一家大医院的一名护士曾向媒体抱怨，她白天要照顾8位病人
，小夜班要照顾15位病人
，大夜班要照顾20位病人，每天工作10到11个小时是asa roof sheet for villa factory很寻常的事 。她说，她的年薪为60万元（新台币
，下同），但每月底薪只有2.5万元。她如果上白天班，月薪只有3.7万，上小夜班每月能领到3.9万，上大夜班才能够领到4.4万 。以底薪换算，她的时薪只有125元，还比不上在麦当劳上大夜班的。

　　据了解，台湾护士收入偏低与台湾现行的健保制度有关
。目前健保的护理给付只够付护士七成薪水 ，医院得自行解决另外三成，使得医院以降低护士薪资福利
、紧缩护理人力来应对经营成本的增加
。

　　去年，台湾300多位护理人员走上街头 ，控诉高强度工作收入却低的状况  。这引起岛内各界对护理人员的关注 。

护士加班费将上涨

　　在昨天的公听会上，台湾“卫生署”表示 ，下月将采取措施吸引护理人员回流，并将制订护理人员录用制度。由于台湾护士普考将自2013年起停办，“卫生署”考虑让未考取证照的护理系毕业生，可先进入医院当辅助人员 ，以解决护理人员不足的问题。目前“卫生署”已着手修订“医疗机构设置标准”
，以提高护理人力配置比例。

　　台湾“健康保险局”则表示，明年将编列20亿元改善护理人员待遇 ，将修改办法，提高护士大、小夜班加班报酬，将考虑把更多经费投注于护理项目
。（N本网驻台记者 关永辉）